先進事例インタビュー [2017/12]

“選択と集中”で差別化を図る！
有限会社中部が取り組む、“デイサービス特化”による勝ち残り戦略とは
～鍵は、“女性が働きやすい職場づくり”と“専門職の効果的採用”～
有限会社中部 代表取締役 二村 修市

• 事業コンセプト確立までの経緯
• “女性が働きやすい環境づくり”と“PT・OT採用の拡がり”
• 総合事業に対するスタンス
• 今後のビジョン・全国の介護事業者へのメッセージ